Weople-palvelee: Hakemusten läpikäynti

Kaksi tyypillisintä rekrytoinnin haastetta ovat: 1️⃣ Hakemuksia tulee paljon ja niiden läpikäynti vie paljon aikaa, tai 2️⃣ Hakemuksia saadaan aivan liian vähän tai ei lainkaan. Kun hakijatulva yllättää, voi Weoplen kautta tilata Eilakaislan harjaantuneen konsultin käymään läpi hakemukset ja lajittelemaan hakijat.

Weoplen kautta saa apua, kun rekrytoidessa eteen tulee yllättäviä tai odotettuja haasteita. Usein rekrytointia tehdään tiiminvetäjän tai rekrytoivan esihenkilön toimesta. Siksi yllättävä hakijoiden tulva saattaa yllättää ja voi vaikuttaa osaltaan heikkoon hakijakokemukseen, kun hakijoita ei ehditä käsittelemään tai heille ei ehditä kommunikoimaan inhimillisessä ajassa.

Videolla Eilakaislan COO, Maija Kauppinen kertoo Rami Karhun vieraana hakemusten läpikäyntiavusta. Katso myös sarjan muut videot:

  1. Kaksi tyypillisintä haastetta rekrytoinnissa
  2. Työpaikkailmoituksen optimointi
  3. Hakemusten läpikäynti
  4. Soveltuvuusarviot
  5. Haastatteluapu
  6. Sourcing-palvelu
2019-06-27T07:45:48+00:00