Weople-palvelee: Soveltuvuusarvioinnit

Löytyikö työnhakija-kandidaateista mielestäsi hyvä tyyppi, joka pitäisi ehdottomasti palkata mielestäsi? Tiesitkö että kyky- ja soveltuvuusarviointien avulla voisit saada jopa yli 51% paremman ennustettavuuden sille, tulisiko kyseinen hyvä tyyppi pärjäämään tehtävässä. Arvioinnit ja testit onkin hyvä nähdä haastattelua ja huolellista esivalintaa täydentävinä rekrytoinnin osa-alueina. 

Weoplen kautta voi tilata kahdenlaisia soveltuvuusarviointeja: Täysin online-pohjaisia cut-e testejä tai usein laajempia ja sertifioidun konsultin toimesta raportoituja SHL-testejä. Soveltuvuusarviointeihin liittyen myös cut-e:n Kimmo Haapanen kävi vieraanamme taannoin kertomassa ajatuksiaan soveltuvuusarvioinneista: 👉 www.youtube.com/watch?v=42BYt2F9-xw

Videolla Eilakaislan COO, Maija Kauppinen kertoo Rami Karhun vieraana soveltuvuusarvioinneista. Katso myös sarjan muut videot:

  1. Kaksi tyypillisintä haastetta rekrytoinnissa
  2. Työpaikkailmoituksen optimointi
  3. Hakemusten läpikäynti
  4. Soveltuvuusarviot
  5. Haastatteluapu (tulossa)
  6. Sourcing-palvelu (tulossa)
2019-05-03T11:23:01+00:00